Grid Le Pouvoir de Changer

Grid International aide depuis plus de 40 ans les organisations à identifier quels sont les principaux facteurs du succès du travail en équipe et permet aux managers au sein de ces entreprises de mettre à profit une meilleure connaissance de l'impact de leur style de leadership sur leurs collaborateurs.

La théorie du Grid s'inspire largement des travaux de deux psychologues d'entreprise américains, Robert Blake et Jane Mouton, qui ont consacré leur recherche à l'observation des comportements humains en entreprise. Notre centre de recherche à Austin continue d'ailleurs de mettre à jour et de faire évoluer la base théorique du Grid.

Depuis la création des séminaires dans les années 60, près de 700 organisations et 250 multinationales ont fait confiance au Grid à travers le monde et ont obtenu des résultats probants.

Dates des prochains séminaires Grid

31/03/08 - 04/04/08
en Ile-de-France
16/06/08 - 20/06/08
en Ile-de-France
25/08/08 - 29/08/08
en Ile-de-France